Phoenix Criminal Lawyer
Сентябрь 16, 2011

Продолжаю писать правила эффективных взаимоотношений, или так называемые ключи психологии взаимоотношений. Но перед тем, как писать 4-й ключ, хочу поделиться с Вами стилями поведения людей.

Есть 4 типа людей (предрасположенности):
1) моторы -для них самое важное процесс (важно, чтобы всё происходило); такие люди предпочитают машины подобные красной феррари, а животное — пантера;
2) контролёры — для них важен результат (важен порядок); для них легко писать планы, инструкции (они знают как организовать всё);
3) анализаторы — для них важна информация, её сбор и переработка; также они антагонисты с моторами;
4) поддержка — самое главное для них — отношения; сбор на природу — они берут на себя (для людей); антагонисты с контролёрами.
Эта классификация нужна для того, чтобы понять себя и понять других людей. Потому что мы иногда не понимаем, почему люди поступают так или иначе, и проявляют непонятную нам реакцию. А эта классификация немного разъясняет эти некоторые поведение. А теперь продолжим:

4-й ключ — Имею то, что имею. Это очень важный ключ. Если мы не примем то, что имеем сегодня, то не сможем изменить реальное. Чем больше мы сопротивляемся, тем больше приходиться делать. Этот ключ к тому, чтобы высвободить силу от сопротивления, где сопротивляться совсем не нужно. И дальше эту энергию можно направить в другое место.

5-й ключ — Живу мою жизнь по моим принципам. Принципы устанавливаем мы сами. И можем выбрать принципы неосознанно. При этом есть принципы, которые помогают нам, а есть те, которые нам мешают. Тогда что же такое принцип? Принцип — это то, что продумывается, требует внимание и принимается заранее. Нужно определить свои принципы, по которым мы живём, и осознать их. Можно отменить принцип, который мешает. Не может быть так, что из-за ситуации мы нарушаем принципы. Именно соблюдение принципов даёт готовность к любой ситуации.

6-й ключ — Фокусирую своё внимание для общения на сердечном уровне. В общении существует два уровня: информационный и то, что сообщаем сердцу (ценность). Приведу Вам небольшую статистику:
7 % — это непосредственное сообщение информации (для ума) — это язык разума;
38% — невербальное сообщение, сообщение интонации (т.е. как это делаешь);
55% — мимика, жесты, одежда.
В итоге, 38%+55%=93% — язык сердца — это то, как доносим информацию (к личности человека, к его ценностям). А мы обычно задумываемся о донесении информации, что составляет всего 7% от общего восприятия!

Всем нам  надо учиться умению общаться в направлении сердца.

При этом язык сердца может быть:
— вдохновляющим, поднимающим (например, у тебя всё получится, ты молодец);
— унижающим, понижающим самооценку (например, ты бездарь, ты ничтожество).
Это надо чётко понимать, так как из-за подобных выражений Вы можете как помочь человеку (другу, родственнику), или очень сильно ранить его. Мы хотим видеть, что мы ценны и важны. Но сами даже не желаем ценить других людей, и давать им то, в чём нуждаются они. А чтобы разрядить немного обстановку, предлагаю посмотреть шапки тут.

На сегодня я заканчиваю. И хочу добавить, что любые отношения имеют источники. И мы являемся источником этих отношений.
Также предлагаю изучить предыдущие ключи к эффективным взаимоотношениям.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники


А ЗДЕСЬ подписка на RSS по почте!!!

Похожие записи

Комментировать