Phoenix Criminal Lawyer
Сентябрь 5, 2010

Как и обещал — расскажу о пенсионной реформе, которая проводится в стране. Ещё с 2004 года в Украине начались серьёзные преобразования в пенсионной системе. А произошло это по таким причинам:

1. Низкая заработная плата официально работающего населения. При этом на 1-го работающего приходится 1 пенсионер (т.е. пенсии не могут быть больше чем есть, они даже меньше, поэтому у страны долги).

2. Низкая рождаемость (с 1991г. по 2006г., что говорит об ухудшении статистики 1  офиц. работающий=1 пенсионер).

3. Старение населения.

4. Требования Евросоюза и МВФ.

Сегодня вместо солидарной пенсионной системы (которая была до 2004 года) введена новая трёхуровневая пенсионная система, которая включает в себя: 1) солидарную страховую пенсионную систему (20-30%), 2) обязательное государственное пенсионное страхование (5-10%), 3) негосударственное пенсионное обеспечение (60-70%).

Возможно, многое из написанного мной непонятно Вам, поэтому объясняю более простыми словами в моём понимании. Сегодня уже вчера государство не несёт ответственность за низкие пенсии, но предлагает решение в виде накоплений. И направляет всех людей на то, чтобы каждый накапливал себе на старость сам, а государство доплатит 20-30% (для официально работающих). И 70% всех накоплений не зависимо ни от чего и ни от кого человек обязан отложит себе на будущее или на так называемую пенсию. Нравится Вам это или нет, но так это и есть. Поэтому в первую очередь мы несём ответственность перед самим собой и также должны думать о своём будущем.

Финансовая культура предполагает, что разумные люди планирую свою жизнь наперёд. И совершенно не важно сколько денег приходит в семью (1500 гривен, либо 3000$), а дело в сложившихся привычках при расходовании денег. Я уже об этом писал и наверное ещё не один раз буду писать :) Я также хочу, чтобы люди, кто читает сейчас эти строки, начали задумываться о том, как распоряжаться своими деньгами, стараться видеть куда расходуются деньги (что многие не делают) и (если не начали) срочно начать накапливать себе на будущее. Тем более сегодня существует ряд документов и законов, подтверждающие мои строки и слова (я приведу их в статье «Финансовый фундамент. Часть 2»).

Сама же пенсионная реформа проходит по нескольким этапам развития в течении нескольких лет, чтобы люди привыкли к этой информации.

Первый этап (до конца 2010 года) — введение фиксированного размера пенсионного взноса для «единоналожников» в размере 230 гривен (сейчас 86 грн.). Ограничение максимальных пенсий 12-ю минимальными пенсиями. Организационная подготовка к введению II уровня пенсионной системы (накопительные счета в ПФ).

Второй этап (2011—2012 гг.) — повышение минимального стажа для получения пенсии по возрасту с 5 до 15 лет. Повышение минимального стажа с 20 до 30 лет для женщин и с 25 до 35 лет для мужчин. Устранение льгот по досрочному выходу на пенсию.  Ежегодное повышения пенсионного возраста для женщин на полгода в течение 10 лет — до 2020 года, пока он не сравняется с пенсионным возрастом для мужчин (60 лет). Введение II уровня пенсионной системы. Мужчины и женщины, которые родились после 1977 года (сейчас до 33 лет) выйдут на пенсию в 65 лет, как в Европе.

Третий этап (до конца 2010 г.) — массовое внедрение системы негосударственных пенсионных фондов.

Что Вы думаете об этом? И какие возможно приняли для себя выводы?

Начиная с 1 января 2004 года, Украина перешла от пенсионного обеспечения к пенсионному страхованию, поэтому и сняла с себя ответственность и переложила её на наши плечи.

Не нужно никого обвинять, не нужно паниковать, не нужно расстраиваться. Начинайте разбираться в пенсионных накоплениях, узнавайте нужное для Вас самих и обращайте внимание на такую информацию. А главное начните действовать. Только действия приведут к желаемому результату. А я Вам помогу в этом. До новых встреч. ;)

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники


А ЗДЕСЬ подписка на RSS по почте!!!

Похожие записи

7 комментариев на “Пенсионная реформа в Украине!”

  1. Очень грамотная и лаконичная статья. Спасибо, Анатолий.

    Что касается пенсионно-накопительной программы, абсолютно согласен. Вот только не доверяю я нашим (Украинским, Российским) финансовым структурам, и государственным, и частным.

    Мы уже беседовали с ребятами на эту тему. Их аргументы о перестраховке я принял. Возможно что это правда. А может быть им не говорят всей правды. Никто же Вам не скажет «да, мы отберём ваши деньги».

    Вот было бы интересно, для примеру, разыграть такой сценарий. Предположим, что правление ПФ ТАС через 20 лет намеревается принять решение временно (допустим на 200 ближайших лет) ограничить выплату пенсий на 70%. Какова на это будет реакция перестраховщика? Какие межбанковские положения могут повлиять на это решение?

  2. Если хочешь хорошее будущее, позободься о нем сам. Каким образом? Способов много

  3. @Владимир Волчанский

    "Что касается пенсионно-накопительной программы, абсолютно согласен. Вот только не доверяю я нашим (Украинским, Российским) финансовым структурам, и государственным, и частным. " — На это я дам такой ответ, что чтобы чему или кому-либо доверять, нужно узнавать об этом, читать информацию и разбираться, что мы и сделали.

    "Возможно что это правда. А может быть им не говорят всей правды. Никто же Вам не скажет «да, мы отберём ваши деньги». "

    На это я скажу, что в интернете можно найти море информации, которая это подтверждает, при этом есть законодательная база, которую тоже можно просмотреть на сайтах. И при этом можно увидеть все договора и даже некоторые отчётности.

    На все эти слова я могу сказать своё мнение: «Было бы желание, а способ найдётся». Поэтому на мой взгляд это просто не нужно некоторым, поэтому и разбираться не хочется.;)

    «Вот было бы интересно, для примеру, разыграть такой сценарий. Предположим, что правление ПФ ТАС через 20 лет намеревается принять решение временно (допустим на 200 ближайших лет) ограничить выплату пенсий на 70%. Какова на это будет реакция перестраховщика? Какие межбанковские положения могут повлиять на это решение?»

    Ответы на эти вопросы просты: Первое — ТАС не платит пенсию, а выплачивает ренты, а это два совершенно разных понятия, принятых даже не в нашей стране; второе — если страховая компания не будет выплачивать или по страховым случаям или в других случаях, то через некоторое время страховая компания будет платить штраф перестраховщику (что указано в договорах), который будет побольше суммы, которую они должны были выплатить — это всё международный стандарт, и наше государство здесь не при чём.

  4. Анатолий, Ты вполне логичен. В отличие от нашего государства, которое может как угодно развернуть законодательную базу. Даже в ущерб себе и в угоду каким-нибудь лоббистам.

    Как отреагирует перестраховщик, если страховая компания будет вынуждена ограничить выплату в ущерб вкладчикам и под давлением изменений в законодательстве?

  5. В договоре между страховой компанией и перестраховщиком, в данном случае между СК ТАС и Munich Re, есть такое условие, что при определённых задержках или не выплатах вообще, сама страховая компания должна выплатить штраф перестраховочному обществу за не выполнение условий между ними! ;) И законодательство совсем не при чём, здесь идут международные стандарты.

  6. Спасибо за терпение :)

  7. Толик, мне кажется, что у Тебя какая-то ошибка в скрипте. Каждый раз после отправки комментария идёт переадрессация на несуществующую страницу http://n

Комментировать